Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Urogenitale Onkologie / Gebiet Erfurt, Jena, Gera, Suhl, Halle, Wittenberg, Magdeburg

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

In der Onkologie ist es unsere Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Deshalb sind eine frühe Diagnose und die bestmögliche Behandlung der Erkrankung besonders wichtig. Die Grundlage dafür bietet unsere Pipeline, die wir mit höchster Priorität und Innovationskraft weiterentwickeln. Mit Substanzen aus den Bereichen der Immunonkologie, der Antikörper-Wirkstoff-Konjugate sowie Wirkstoffen, die im Bereich von DNA-Reparaturmechanismen, Tumorresistenzen und -treibern ansetzen, leisten wir in unseren Kerntherapiebereichen Lungenkrebs, gynäkologischer, gastro-intestinaler, uro-genitaler und der Hämato-Onkologie einen wichtigen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Urogenitale Onkologie (GU Oncology) für das Gebiet Erfurt, Jena, Gera, Suhl, Halle, Wittenberg, Magdeburg. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen:

• Sie übernehmen die Betreuung und fachlich therapeutische Beratung der uro-onkologisch tätigen Fachärzt:innen in Kliniken und im niedergelassenen Bereich sowie von niedergelassenen Onkolog:innen in Ihrem Gebiet

• Sie erstellen Analysen und Auswertungen von Marktdaten, bewerten diese und identifizieren Opportunitäten zur Verbesserung der Patientenversorgung.

• Sie entwickeln Account-Pläne und setzen Ihre Account-Strategien in Ihrem Verantwortungsbereich erfolgreich um – stets im Einklang mit internen Richtlinien und externen Compliance-Vorgaben.

• Sie entwickeln ein tiefgehendes Verständnis der lokalen Versorgungsnetzwerke und Zuweiserstrukturen, um die relevanten Entscheider:innen entlang der Patient Journey bestmöglich betreuen zu können.

• Sie treiben die Erarbeitung von innovativen Fortbildungskonzepten unter Berücksichtigung der aktuellen Kundenbedürfnisse voran.

• Sie nehmen an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen als Plattform für den Austausch mit Ihren Kunden und zur eigenen Fortbildung teil.

• Sie unterstützen eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Medical, Marketing, Key Account Management, Diagnostics), um bestmögliche Lösungen für unsere Ansprechpartner umzusetzen und dabei Synergien zu nutzen.

• Sie stellen die konsequente Umsetzung der Firmenstrategie zur Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen/Kunden sicher.

Stärken beweisen: 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Pharmareferentin (m/w/d) gemäß §75 AMG oder über eine gleichwertige Qualifikation, die Sie zur Ausübung der Tätigkeit berechtigt.

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise in der Betreuung von Fachärzt:innen im Bereich Uro-Onkologie.

• Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung aus anderen Specialty-Care-Bereichen mit und sind mit der Arbeit in komplexen Therapiegebieten vertraut.

• Idealerweise weisen Sie Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse auf oder sind bereit, sich zielgerichtet darin einzuarbeiten.

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.

• Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit, verbunden mit Leidenschaft für Neues, Lust auf Innovation und digitale Lösungen.

• Sie zeigen ein sicheres Auftreten mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen.

• Sie sind ein Teamplayer, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und finden gemeinsam mit anderen die besten Lösungen.

• Sie denken über das eigene Produkt hinaus und bauen Brücken zu anderen Onkologie-Außendienstteams.

• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen

• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team

• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt

• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird

• ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.